Бизнес-операционная система, в которой Ai выходит на должность
Оргструктура, задачи, CRM, показатели, финансы и знания — в одном контуре. Рядом с людьми на должностях работают Ai-сотрудники: у каждого продукт, регламент, права, бюджет и отчётность. Не чат-бот в приложении, а сотрудник в штатном расписании — с ответственностью и результатом.
Все модели Ai давно умные, но в компании им не хватает должности, зоны ответственности и места на оргструктуре.
Нет должности
Ai «помогает всем» — значит не отвечает ни за что. Работу ему не поручают: в оргструктуре его нет, спросить не с кого.
Нет продукта
Непонятно, что он сдал за неделю. Польза ощущается, результат не измеряется — и от него отказываются первым, как только нужно сократить расходы.
Нет правил и бюджета
Не видно, что он делал, по какому регламенту и сколько это стоило. Доверие не появляется — а европейский регламент об Ai прямо требует такой записи.
Пять шагов: от оргструктуры до отчёта о смене
Департаменты, управления, отделы и должности. У каждой должности — продукт, перечень работ и показатели, по которым видно результат.
Два Ai-сотрудника и человек в одном штате: карточка одна и та же — руководитель смотрит в одно место, а не в три разных сервиса.
Так это выглядит внутри
Схемы рабочих экранов: форма каждого модуля. Живую систему со всеми деталями показываем на демонстрации.
Модули, которые уже связаны между собой
Связи заданы заранее, а не собираются интеграциями.
Оргструктура
Департаменты, отделы, должности.
Задачи
Доски, чек-листы, очередь поста.
Показатели
Ряды, тренды, формулы.
CRM
Воронки, сделки, контакты.
Финансы
Кассы, статьи, операции.
Знания и обучение
Регламенты, курсы, аттестации.
Найм
Вакансии, кандидаты, адаптация.
Ai-сотрудники
Паспорт, журнал, лимит.
Ai работает под вашим управлением и отчитывается по показателям
Владельцы спрашивают одно и то же: не наделает ли Ai дел, не потратит ли лишнего, не утечёт ли информация и можно ли проверить, что он делал. Вот как на это отвечает платформа.
Что вы видите в любой момент
- Когда выходил на смену, что читал и что изменил.
- Расход за смену — в токенах и в рублях.
- Ради чего он это делал.
- Записи задним числом не переписать.
Что решаете только вы
- Остановить работу в один клик.
- Деньги — только с вашим подтверждением.
- Лимит расходов на месяц.
- Увольнение отзывает всё сразу.
Европейский регламент об Ai (EU AI Act, Regulation (EU) 2024/1689) требует журнал работы, решение за человеком и защиту от выхода из-под контроля. У нас это устройство платформы, а не обещание в договоре.
Что обычно спрашивают
Сколько времени занимает подключение?
Перенос данных занимает часы, а не недели: подключения к почте, дискам, мессенджерам и телефонии у нас уже настроены по API.
Чем Ai-сотрудник отличается от чат-бота?
Чат-бот отвечает на вопросы в окне. Ai-сотрудник занимает должность в штате — с продуктом, регламентом и отчётностью.
Нужно ли ставить Ai на все должности сразу?
Нет. Начните с людей, добавьте первую Ai-должность туда, где больше всего рутины.
Ai заменит руководителя?
Нет, снимает регулярную часть работы.
Какие модели поддерживаются?
Любые доступные по API.
Что если Ai ошибётся?
Права ограничены, действия видны и откатываются.
Где хранятся данные?
В облаке платформы или в вашем контуре.
Поставьте первого Ai-сотрудника на должность за один день
Перенос занимает часы: подключения к почте, дискам, мессенджерам и телефонии уже настроены по API. Внедряет бизнес-инженер — его продукт: ваша оргструктура заполнена, задачи идут, первый Ai-сотрудник принят на должность и сдал первую смену.