OrgBOS
Оставить заявкуЗаявка

OrgBOS · бизнес-операционная система

Ваша компания работает без ручного управления. Люди и ИИ-сотрудники работают на одной оргсхеме: у каждой должности есть продукт, показатель и ответственный.

Оставить заявку Посмотреть демо
Оргсхема компании: собственник, три департамента, отделы и два ИИ-сотрудника на должностях
Открыть демо-кабинет

Настоящий кабинет OrgBOS на примере «Строй комплекта», без регистрации

01 · Как это меняется

Сейчас все вопросы идут к вам

Всё распределено по оргсхеме Теперь у каждого вопроса есть хозяин.
И он уже в работе. разобраны · 0 ждут собственника · у каждого продукт и показатель

02 · Как внедряем

И платформа, и команда рядом

OrgBOS — бизнес-операционная система с ИИ-сотрудниками. А мы вместе с вами создаём порядок в компании и сопровождаем, пока всё не заработает.

8/24 — наш стандарт оргсхемы: 8 департаментов и 24 управления, в которых есть место каждой функции компании. На любую должность можно поставить человека или ИИ-сотрудника.

  1. Находим, где всё держится на вас

    Короткая диагностика: какие решения ждут собственника, какие должности пустуют, что никто не измеряет.

    На выходе: индекс управляемости «до» и список узких мест

  2. Создаём оргсхему 8/24

    Должности, продукты, показатели и регламенты — сразу в OrgBOS. Черновик ИИ собирает за минуты, дальше доводим его вместе с вами.

    На выходе: оргсхема за 1 час, рабочая компания в OrgBOS — за 2–3 дня

  3. Ставим на должности людей и ИИ

    Сотрудники получают должность с продуктом и показателем. ИИ-сотрудник проходит испытательный срок, и у него всегда есть руководитель-человек.

    На выходе: задачи, планёрки и показатели в одной системе

  4. Остаёмся рядом, пока не заработает

    Через месяц замеряем снова и правим то, что буксует. Вы видите, что изменилось и сколько это стоило.

    На выходе: индекс «после» и журнал изменений

Обсудить внедрениеРасскажем, как это будет выглядеть именно у вас

03 · Как это устроено

Под капотом — пять этажей одной конструкции

  1. 01
    Оргсхема 8/24

    Вся компания на одном экране: 8 департаментов и 24 управления стандарта 8/24, отделы, должности. Видно, где пусто и где перегруз.

  2. 02
    Должность

    У каждой должности есть продукт — то, что она выдаёт, — и показатель, по которому видно, выдаёт ли.

  3. 03
    Человек или ИИ на должности

    На должность выходит сотрудник или ИИ-сотрудник. Требования одни: регламент, показатель, руководитель.

  4. 04
    Задачи, планёрки, встречи

    Работа идёт через систему: задачи со сроками, протоколы встреч, план недели. Без «зайди на минуту».

  5. 05
    Журнал и себестоимость

    Что сделано, когда и сколько это стоило — по людям и по ИИ, в одном месте.

04 · ИИ-сотрудники

У ИИ-сотрудника та же карточка, что у человека: должность, продукт, показатели, режим работы и расходы. Руководитель смотрит в одно место, а не в три разных сервиса. Вот трое из нашего штата.

Всего в штате ASM Strategy сейчас 13 ИИ-сотрудников: от секретаря и контролёров до методолога и инженера по безопасности. Каждый вышел на должность по тому же порядку, что и человек.

  • ✓ Руководитель у ИИ — всегда человек
  • ✓ Каждое действие записано в журнал
  • ✓ Испытательный срок перед выходом на должность

05 · Контроль

ИИ работает под вашим управлением и отчитывается по показателям

Собственники спрашивают одно и то же: не наделает ли ИИ дел, не потратит ли лишнего, не утечёт ли информация и можно ли проверить, что он делал. Вот как на это отвечает платформа. Работает с любыми моделями ИИ, вы не привязаны к одному поставщику.

Что вы видите в любой момент

  • Когда ИИ-сотрудник выходил на смену, что читал и что изменил в компании.
  • Сколько стоила каждая смена: в токенах и сразу в рублях.
  • Ради чего он это делал: от задачи вверх, к продукту должности и цели компании.
  • Записи связаны в цепочку: если задним числом поменять расход, статус или время смены или удалить запись, это видно при проверке журнала.

Что решаете только вы

  • Остановить работу в один клик: смена закрывается, доступ снимается сразу.
  • Права задаёте вы: ИИ-сотрудник работает только там, куда вы его допустили.
  • Лимит расходов на месяц: исчерпан, и ИИ-сотрудник останавливается сам.
  • Увольнение отзывает всё сразу: вход, токен доступа и ключи от внешних сервисов.

Так же устроен европейский регламент об искусственном интеллекте (EU AI Act): журнал работы, решение за человеком, защита от выхода из-под контроля.

Открытая платформа

Платформа открыта для ваших ИИ

Своих ИИ-агентов можно подключить к OrgBOS. Они видят свои задачи, оргсхему и показатели и сдают работу на приёмку человеку. Права, лимит расходов и журнал у них те же, что у наших ИИ-сотрудников.

Подключение по MCP и API (47 адресов для агентов), свой токен на каждого агента, доступ можно ограничить списком IP.

35
инструментов для агента: задачи, оргсхема, показатели, база знаний, диск
16
прав с уровнями «можно», «с одобрением человека» и «нельзя»
  • Любые модели ИИИИ-сотрудник работает на той модели, которую выбрали вы. Встроенный помощник — на моделях Claude, GPT, Gemini, YandexGPT или GigaChat.
  • Журнал работыКаждая смена ИИ записана с отпечатком предыдущей: подмену расхода, статуса или времени и удаление записи видно при проверке журнала.
  • Лимит в рубляхСвой лимит на месяц у каждого ИИ-сотрудника: на 80% приходит предупреждение, на 100% он останавливается.
  • Данные компании отдельноТокен открывает только вашу компанию. Читать агент может только те задачи, где он сам участник.

06 · Модули

Шестнадцать модулей на одной оргсхеме

Листайте колёсиком или нажмите на клавишу: справаниже появится, что умеет модуль.

07 · Это уже работает

Проверено в работающих компаниях и на нас самих

ИнфраСтор

Оргсхема на 146 блоков примерно за 30 минут

ИИ собрал оргструктуру компании по стандарту 8/24 прямо в OrgBOS. Дальше команда уточняет должности и показатели, а не рисует схему с нуля неделями.

Внутренний контур ASM Strategy

Мы сами работаем в OrgBOS с цифровым штатом

Вячеслав Русаков

Клиент ASM Strategy · методика 8/24

Вячеслав Русаков · владелец сети автосервисов «Мастер Авто»

Минус 80% операционной нагрузки на собственника

Оргструктура, должностные инструкции, финансы с дашбордами. Прибыль выросла в 1,5 раза.

Руслан Закорко

Клиент ASM Strategy · методика 8/24

Руслан Закорко · владелец «Доска брус», стройматериалы

Собственник вышел из операционного управления

Обученный исполнительный директор, контроль через показатели, решения по цифрам.

08 · Вопросы

Что обычно спрашивают

Чем вы отличаетесь от CRM и ERP-систем?

CRM и ERP — инструменты, наполнять их вы будете сами. Мы создаём конструкцию: оргсхему, должности с показателями, ИИ-сотрудников на них, и остаёмся рядом, пока она не заработает. Платите за результат, а не за места в программе.

Сколько длится внедрение?

Рабочая компания в OrgBOS появляется за 2–3 дня. Полная установка оргсхемы 8/24 с людьми и ИИ занимает несколько недель, точный срок называем после диагностики.

Придётся ли бросить наши текущие программы?

Нет, насильно никого не переселяем. Пока вы не решите перейти полностью, настроим, чтобы платформа сама забирала данные из программ, в которых вы работаете: финансы — из финансовой программы, сделки — из CRM, учёт — из ERP. Что переносим и что оставляем как есть, решаем на диагностике.

Нужно ли ставить ИИ на все должности сразу?

Нет. Обычно начинают с оргсхемы и задач на людях, а первого ИИ-сотрудника ставят туда, где больше всего рутины: встречи, сводки, разбор входящих. Остальных подключают по мере готовности.

ИИ заменит руководителя?

Нет. ИИ снимает регулярную часть работы: сводки, протоколы, проверки, напоминания. Решение и ответственность остаются за человеком, и платформа это фиксирует.

А если ИИ ошибётся?

Права ИИ-сотрудника ограничены его должностью, а расходы — месячным лимитом. Всё, что он сделал, видно в журнале, а остановить его можно в один клик. Перед выходом на должность каждый ИИ проходит испытательный срок.

Где хранятся наши данные?

На наших серверах, с ежедневными резервными копиями. Доступ к данным есть только у вашей компании. При внедрении можем поставить платформу и в ваш контур.

Оставить заявку на внедрение

Расскажем, как это будет выглядеть у вас, и покажем платформу на ваших данных.

Политика конфиденциальности

Ответим в рабочее время. Или напишите на sales@asmstrat.com, как удобнее.

Заявка принята

Свяжемся сегодня

Шаг 2 из 2 · 20 секунд

Расскажите немного о компании: четыре вопроса, по одному клику на каждый. Так мы придём на разговор с примерами под ваш бизнес.

Ваша роль — выберите вариант
Чем занимается компания — выберите вариант
Сколько сотрудников — выберите вариант
Оборот в год — выберите вариант

Необязательно